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    培训归来谈感受——我校学工队伍赴西安高校学习考察有感
    2016-05-24 16:56  

    学工部 乔 剑


    一路高歌,一路欢笑,一路收获,一路成长。518日至22日,我校学工队伍一行30人在学工部部长高峰的带领下,奔赴西安进行了为期5天的学习考察,培训交流。归来之际,自感深受启发,收获颇丰,遂将所见、所思、所感,诉诸笔端,以文字的形式定格这段美好而充实的经历,以期对广大学工同仁有所触动、启发和帮助。

    因为具体负责了整个培训方案的制定和培训前期的联络准备,打心里我对这次培训的实际效果还是有所期待,很有信心的。但是说实话,我没想到,一次简单的培训能有如此效果??醋糯蠹姨ǜ媸钡淖ㄗ?,座谈交流时的认真,走访参观时的相互探讨,尤其是车子在高速行驶时一张张疲惫但略显满足、洋溢着收获与充实的笑脸,我释然了、释怀了,心中暗暗念叨“不虚此行”。

    五天的时间里,我们分别听取了省教工委学工部部长田民正、西安交通大学党委副书记宫辉、陕西省心理健康教育研修中心主任郑林科、陕西科技大学原学工部长刘运、西交大思想教育主管薛周利、资助主管顾蓉等人关于高校辅导员队伍职业能力发展、大学生综合素质提升、心理健康教育辅导等方面所作的6场报告。先后走访了西安交通大学、陕西师范大学、西北大学、西安邮电大学、西安科技大学、西安工程大学及空军工程大学等7所高校,并进行了座谈交流。其中,西安交通大学“知心工程”、陕西师范大学心理健康教育、西安邮电大学的创新创业教育,西北大学、西安科技大学、西安工程大学的辅导员队伍建设、特色育人工作以及空军工程大学的“红色传人培育工程”均给大家留下了深刻印象,引发了大家的共鸣,激发了大家的思考,使大家深受启发和教育。

    特别令我印象深刻,引我深思的是在西安交通大学和空军工程大学座谈交流和走访参观时带给我的感动。西安交通大学推行书院制已经有十多个年头,走进西交大学生公寓,最引人注目的不是大楼的挺拔、敞亮,而是楼道内墙壁上的温馨提示以及细微之处体现出的“以人为本”和润物无声的教育理念。一楼电梯口张贴了好几张小海报,分别为同学表明了办什么事该到几楼去,在墙壁按钮上张贴的纸条清晰表明“请关灯”字样,这样的例子,不胜枚举,随处可见。随后,宫辉副书记热情的接待了我们,在没有见到他之前,我怎么也不能把一个背着背包接待我们的人想象成是西交大这样神圣学府的党委副书记,尽管我从来都不是以貌取人的人,但宫辉副书记就是这样一个人,他应该是一个有故事的人。随后,宫辉副书记用轻松、诙谐、幽默,甚至是调侃抑或是戏谑的语言分析了当前90后、95后大学生的基本特点,整个过程是愉悦的、是充满笑声的,但却是发人深省,引人深思的。不得不说,他对当代大学生的了解、掌握和分析是准确的、透彻的、深刻的,他所讲授的也就是西交大践行的教育理念、管理模式和育人体系是有效的、无声的、可行的,也再一次印证了爱是做好一切工作的基础,包括大学生的思想政治教育工作。在空军工程大学,我们在观看了“红色传人培育工程”的视频宣传片和听取介绍后,参观了空工大校园。这是我第一次走进空工大,我之前走过国内好多知名大学,包括清华、北大、武汉大学等,但我再一次被空工大的校园文化建设深深地震撼,空工大的校园建筑布局、从路灯灯箱开始,到一园、一林、一草、一木、一石无不渗透着强烈的育人文化,走在空工大校园就等于在爱的海洋遨游,在历史的长廊漫步,在德与志与智与知的竹林穿梭。能够让人平静,让人深思,让人肃然起敬。这种育人文化对于我校的新校区建设有着现实的启示意义,地处革命圣地延安,红色资源得天独厚,然而如何在细微之处不经意的体现,如何将红色文化因子根植于新校区建设的一草一木,一砖一瓦,尤其是润物无声根植于每一位延大学子心中,成为我们迫切需要思考和解决的问题,我们每一个延大人都应为此贡献自己的智慧和力量。

    在我们学习考察期间,在省委党校学习的校党委副书记田伏虎参加了我们的开班典礼和与西安交通大学的座谈交流,表达了他对学工同仁的关心和关注,并对培训工作提出了明确要求,特别是在同西交大座谈时,伏虎副书记讲到“西安交通大学的学生工作科学化水平高,理念先进、形成了体系化工作机制,研究型的工作方法和育人为本的综合性育人模式,我校校学工人员要学理念、学思想,学经验,学方法,学习西安交通大学学工人对辅导员职业的态度精神,不断提高认识,推进自身工作”。这给了我们很多期许和鼓励。

    五天真的很短,但是收获会一生受用。我们交流了思想,开阔了视野,发现了差距,认识到了不足。但更多的是坚定了信心,认准了方向,提升了自我,扛起了责任。我们不妄自菲薄,我们一直努力在“圣地铸魂”的育人路上,有你,有我。

     

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